Ana Sayfa  |  Hakkımızda  |  Bizden Haberler  |  İletişim  |    |  ENGLISH  
       
   
 

KURUMSAL

D.I.S.C. Kişilik Envanteri nedir?

Bireyin doğal ve iş yaşantısındaki davranış önceliklerini, kendini nasıl ifade ettiğini anlamaya yarayan, ortalama 10 dakika içinde manuel veya online olarak web üzerinden yanıtlanabilen, kapsamlı bir kişilik envanteridir.

Rapor içeriği, Geçerlilik ve Tarihçe ile ilgili detaylı bilgi için ana menüdeki
D.I.S.C. Kişilik Envanteri linkine tıklayın.

 

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri nerelerde kullanılır?


İşe alım sırasında adaylara, uygulanabilir.


Mevcut personele şirket içi pozisyon değişikliklerinde, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde, personele ait kariyer planlamasında, personelin motivasyon ihtiyaçlarının belirlenmesinde, kurum içi iletişimin güçlendirilmesi ve doğru takımların oluşturulmasında kullanılabilir.

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri hangi dillerde uygulanabilir?


Tüm sistem ve raporlar Türkçe ve İngilizce olarak mevcuttur.

İhtiyaç duyulan anda dil tercihi değiştirilerek İngilizce veya Türkçe sorulara ve raporlara anında ulaşılabilir.

 

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri nasıl uygulanmaktadır?


D.I.S.C. 10 dakika gibi kısa bir süre içinde farklı alternatiflerle uygulanabilir.

ONLINE YÖNTEM: Firma yetkilisi PowerHRM sistemine giriş yaptıktan sonra kendi lokasyonunda adayına veya personeline envanteri aldırtabilir.

ONLINE ŞİFREYLE GİRİŞ: Firma yetkilisi PowerHRM sisteminden bir giriş kodu ve şifre yaratarak bu bilgileri envanteri doldurması istenen kişilerle paylaşır. (email, telefon mesajı, posta gibi araçlarla) Envanteri dolduracak kişi kendi için uygun olan yer ve zamanda sisteme bu giriş kodu ve şifre ile girerek envanterini doldurur. Bir giriş kodu ve şifre birden fazla kişi için de kullanılabilir.

FORM DOLDURARAK: İnternet ve bilgisayar erişimi olmayan kişilere, envanter soruları kağıda basılı halde dağıtılır ve doldurmaları istenir. Firma yetkilisi tarafından, doldurulmuş olan envanter formlar sisteme girierek sonuçlar yine online olarak alınabilir.

Envanterin sonucunda Raporlar eşzamanlı olarak internet üzerinde görülebilir ve çıktısı alınabilir. Firma yetkilisi dışında bir kişinin müdahalesine ve yorumlamasına gerek yoktur.

 

Envanteri dolduran kişileri, İdeal İş Tanımları ile eşleştirmek mümkün müdür?


Sistemde 70 adet İdeal İş Tanımı mevcut olup, kişiler envanter sonuçlarına göre bu tanımlarla veya kurumun kendi belirleyeceği İdeal İş Tanımları ile karşılaştırılabilir.

Bu karşılaştırma sonucunda sistem % cinsinden bir uyum katsayısı verir ve kişinin grafikleri ile iş tanımı grafiklerini yanyana göstererek eksik ve uygun yönlerin karşılaştırılmasına olanak tanır.

Kurumun kendi belirleyeceği İdeal İş Tanımları için sistemde özel bir modül bulunmakta ve 'Başarılı Çalışanların Ortalaması' ve 'İdeal İş Tanımı Envanteri' yöntemleri ile en ideal iş tanımlarının yapılmasına da olanak tanımaktadır.

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri ücretlendirmesi nasıl yapılmaktadır?


Ücretlendirme kredi sistemine dayanır.

Kullanıcı firmalar ihtiyaç duyduğu adette krediyi satın alır ve arzu edilen süre boyunca kullanabilir. Her bir kredi, firmanın görüntülediği bir D.I.S.C. Kişilik Envanteri sonucuna eşittir. Firma, kişilere yaptırdığı ancak görüntülemediği raporlar için ücret ödemez.

Krediler online olarak yüklendiğinden sistemin kullanımı firma onayından hemen sonra yapılabilmektedir. Kredi ücretlerini öğrenmek için lütfen PowerHRM ve PowerHRM Bayi'leri ile iletişime geçiniz.

Bu sene için kurumların kendi İdeal İş Profilleri tanımladığı modülün kullanımı için ayrıca bir ücret alınmayacktır.

 

D.I.S.C. eğitimi nasıl verilmektedir?


D.I.S.C. Kişilik Envanteri Eğitimi PowerHRM ve Yetkili Çözüm ortakları tarafından verilmekte olup ilk satın alınan kredinin tutarına bağlı ücretsiz eğitim fırsatları da sunulmaktadır.

 

 

 

İş ilanlarına başvuran adaylara D.I.S.C. Kişilik Envanteri kolay bir şekilde aldırılabilir mi?


Firmalar, kişilere yaptırdığı ancak görüntülemediği raporlar için ücret ödemediğinden iş ilanlarına başvuran tüm adaylardan D.I.S.C. Kişilik Envanteri'ni yanıtlamalarını isteyebilirler.

Bunun için yapılması gereken sadece kişilere, envanteri yanıtlayacakları web adresinin bildirilmesidir. Bu bildirim e-posta, tel veya diğer kanallar ile yapılacağı gibi kurum web sitesine bir link verilmesi yoluyla da sağlanabilir.

 

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri'ni yanıltmak mümkün mü?


D.I.S.C.'e özel soru stili, çapraz kontroller ve istatistiki normlardan yola çıkılarak hesaplanan tutarlılık katsayıları ile D.I.S.C. Kişilik Envanteri'ni yanıltmak oldukça düşük bir olasılıktır.

 

 

 

D.I.S.C. Kişilik Envanteri'ni tercih eden firmalar kimlerdir?


D.I.S.C. Kişilik Envanteri tercih eden firmaları görmek için tıklayınız.

 

 

 

 

Deneme Hesabı mevcutmudur?


PowerHRM D.I.S.C. Kişilik Envanteri'ni Kurumsal olarak veya Bireysel olarak deneyebilirsiniz. Bireysel olarak denemek için Bireysel Giriş seçeneğini kurumsal olarak denemek için lütfen PowerHRM veya PowerHRM Bayi'leri ile temasa geçiniz.

TEL: +90 212 288 51 60
support@powerhrm.com

 

 

HemenBAŞVUR.com hizmeti neleri kapsamaktadır?


PowerHRM, 30.000' ini geçen CV havuzunu ve iş ilanları başvuru sitesi www.hemenbasvur.com'u da PowerHRM üyesi olan ve en az 50 adet D.I.S.C. kredisi satın almış tüm müşterilerine ücretsiz olarak kullandırmaktadır.

 

 

 

 

   Geri Dön